Las mujeres en los Medios de Comunicación
Con los avances tecnológicos, los Medios de Comunicación, han tomado un rol importante en la sociedad, no sólo son instrumentos de información, a través por el cual las personas conforman sus creencias y forman su opinión, sino que juegan un papel importante en los individuos, además ya no sólo permanecemos informados de acontecimientos nacionales, sino también de lo que ocurre en el mundo.
Los medios de algún modo controlan y convierten a las personas en consumidores de bienes y de ideologías.
El Proyecto de Monitoreo Global de Medios (http://cdn.agilitycms.com/who-makes-the-news/Imported/reports_2015/global/gmmp_global_report_es.pdf), en su último informe realizado en 2015, según el informe que se realiza cada cinco años, Argentina tiene el promedio de firmas más bajas hasta esa fecha, donde se puede apreciar, que la mayoría de los medios están conformados por hombres y es un porcentaje más bajo el que ocupan las mujeres.
Esta brecha de género que se puede apreciar en los medios no es sólo algo regional, sino a nivel mundial, a pesar que hoy por hoy las mujeres están cada vez más organizadas y visibles, y de saberse que en la carrera de Periodismo, las que más se gradúan son mujeres, aún así sólo el 37% de los y las periodistas que se lee, ven o escuchan en la prensa son mujeres.
En Argentina, basta con dar un recorrido por las programaciones y hay una falta muy notoria de presencia femenina, y si la hay, se la encuentra en la parte de espectáculos, o dando el clima, faltan voces, rostros y firmas femenizados.
María Belén Marón, egresada de la carrera de Periodismo de Undav, además directora y creadora de la revista Combativas, que esta conformada sólo por mujeres,cuenta que la idea surgió, debido a que en Quilmes no hay medios con perspectiva de género, sumado a eso, que muchos de estos no muestran la realidad; son la primera revista en papel del Conourbano.
La tapa de la revista es significativa, ya que ponen a un hombre enrejado, "al machista del mes" como menciona Belén.
"La brecha se da porque se piensan que las mujeres sólo están para ser amas de casa, estar de limpieza o enfermeras, por eso creo que es importante defender el por qué faltamos, faltamos en los medios(...). En la carrera de Comunicación las que mas se reciben son mujeres, pero son las que mas brechas laboral tienen y las que menos están inmersas en un medio(...). No podemos pretender un cambio cultural, cuando principalmente las mujeres no tienen voz, si los hombres son machistas y los que nos reproducen la información son machistas, todo será machista y no con inclusión" añade la combativa María Belén.
En Islandia y Suecia existe una Ley de igual salarial, que hoy en día se cumple, y poco a poco en Latinoamerica se ira logrando; con las movidas regionales que se dan en la actualidad, esto obliga a que las mujeres "nos pongamos creativas a la hora de comunicar e inventar medios propios, el camino será largo, pero hay que pensar nuevas formas de comunicar y competir" expresó.
No hay duda, que si los medios de comunicación son generadores de estereotipos, también tienen que ser portadores de la diversidad, sobretodo al cambio relativo de la equidad de género. La transformación a una sociedad más igualitaria requiere incluir la afinidad en los medios de comunicación, para romper con la sociedad machista.
Los medios de algún modo controlan y convierten a las personas en consumidores de bienes y de ideologías.
El Proyecto de Monitoreo Global de Medios (http://cdn.agilitycms.com/who-makes-the-news/Imported/reports_2015/global/gmmp_global_report_es.pdf), en su último informe realizado en 2015, según el informe que se realiza cada cinco años, Argentina tiene el promedio de firmas más bajas hasta esa fecha, donde se puede apreciar, que la mayoría de los medios están conformados por hombres y es un porcentaje más bajo el que ocupan las mujeres.
Esta brecha de género que se puede apreciar en los medios no es sólo algo regional, sino a nivel mundial, a pesar que hoy por hoy las mujeres están cada vez más organizadas y visibles, y de saberse que en la carrera de Periodismo, las que más se gradúan son mujeres, aún así sólo el 37% de los y las periodistas que se lee, ven o escuchan en la prensa son mujeres.
En Argentina, basta con dar un recorrido por las programaciones y hay una falta muy notoria de presencia femenina, y si la hay, se la encuentra en la parte de espectáculos, o dando el clima, faltan voces, rostros y firmas femenizados.
María Belén Marón, egresada de la carrera de Periodismo de Undav, además directora y creadora de la revista Combativas, que esta conformada sólo por mujeres,cuenta que la idea surgió, debido a que en Quilmes no hay medios con perspectiva de género, sumado a eso, que muchos de estos no muestran la realidad; son la primera revista en papel del Conourbano.
La tapa de la revista es significativa, ya que ponen a un hombre enrejado, "al machista del mes" como menciona Belén.
"La brecha se da porque se piensan que las mujeres sólo están para ser amas de casa, estar de limpieza o enfermeras, por eso creo que es importante defender el por qué faltamos, faltamos en los medios(...). En la carrera de Comunicación las que mas se reciben son mujeres, pero son las que mas brechas laboral tienen y las que menos están inmersas en un medio(...). No podemos pretender un cambio cultural, cuando principalmente las mujeres no tienen voz, si los hombres son machistas y los que nos reproducen la información son machistas, todo será machista y no con inclusión" añade la combativa María Belén.
No hay duda, que si los medios de comunicación son generadores de estereotipos, también tienen que ser portadores de la diversidad, sobretodo al cambio relativo de la equidad de género. La transformación a una sociedad más igualitaria requiere incluir la afinidad en los medios de comunicación, para romper con la sociedad machista.
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